14.07.2017

Coaching

Einzelcoaching

Ein Lösungsfokussiertes Coaching dient vor allem der Klärung von Fragen rund um den Arbeitsplatz oder die berufliche Laufbahn. Dabei geht es immer darum, die vorhandenen Ressourcen zu identifizieren und zu stärken, die gewünschten Verbesserungen genau zu beschreiben und kleine, realsitische und machbare Schritte hin zum Ziel heraus zu arbeiten.

Dabei sind häufige Themen:

  • Karriere/Veränderungen in der beruflichen Laufbahn
  • Konflikte am Arbeitsplatz
  • Stärkung von Entscheidungen
  • Fragen zur Mitarbeiterführung
  • Rollenklärung
  • Förderung von Kompetenzen
  • Umgang mit Veränderungen am Artbeitsplatz

Teamcoaching

In vielen großen Unternehmen gehört Coaching ganz selbstverständlich dazu: Coaching  bedeutet, dass jemand von extern ein Gespräch unterstützt, in dem Teamthemen strukturiert und sicher besprochen werden können. Dabei geht es – insbesondere bei lösungsfokussiertem Coaching – nicht darum, dass ein Experte von außen besser sehen könnte, was dran ist, sondern ganz im Gegenteil um eine Unterstützung der Kommunikation und Entwicklung von Lösungen innerhalb des Teams.

Häufige Themen dabei sind

  • Teamkultur/ Teamspirit
  • Kommunikation
  • Umgang mit Konflikten
  • Workload, Belastung, Pausen
  • Organisation, Workflow, „Sollbruchstellen“
  • Veränderungen in der Oragnisationsstruktur oder in den Arbeitsabläufen

Wir arbeiten übrigens sehr gern mit kleineren Betrieben zusammen, die Coaching häufig weder im Budget noch im Alltag eingeplant haben. Mit überschaubaren Kosten und ohne feste Ideen zur „notwendigen“ Häufigkeit solcher Termine profitieren in unseren Augen auch kleine Teams von 4 bis 20 Personen sehr von Coaching. Oft gibt es in jungen Betrieben flache Hierarchien, und viele Abläufe sind noch im Entstehen begriffen. An diesem Punkt eine gemeinsame Haltung und Entwicklungsrichtung zu finden lohnt sich – und sorgt vor allem für gute Stimmung.

Egal ob es um eine einmalige Sitzung geht oder um regelmäßige Treffen zweimal im Jahr oder jeden Monat, wir richten uns gern nach Ihnen!

Coaching in Hamburg und Umgebung

Nicole Bellaire – bellaire@ifrhamburg.de
040 – 88 17 82 73

Coaching in Bielefeld und Umgebung

Jan Müller – mueller@ifrhamburg.de
0521 – 94 98 98 42