Der Winter naht, und vermutlich werden die Lockdown-Regeln genauso bleiben, wie sie aktuell sind. Wir als Weiterbildungsanbieter haben überlegt, dass das zwei Sachen bedeutet: Die Leute haben nicht den Kopf, jetzt große Weiterbildungspläne zu schmieden, denn der Winter ist irgendwie stressig und herausfordernd. Die Leute können es aber total gut brauchen, sich mal nicht mit Read more about Ideen-Happen[…]
Nun ist die Community schon 6 Wochen alt und wir konnten erste Erfahrungen sammeln. An denen möchten wir euch gern teilhaben lassen! 1. Erfahrung: Es ist ungewöhnlich. Wir stellen fest, dass die Nachricht von der Community bei vielen Leuten erstmal Irritation oder Unverständnis auslöst: Was soll das sein? Was bringt mir das? Das wundert uns Read more about Erfahrungen mit der Community[…]
Unser neuestes Interview ist mit Matthias Schwab aus Ansbach. Matthias ist der wichtigste deutsche Baustein des Solution-Focused Collective, das sich dafür einsetzt, die politische Realität von Coaching/ Therapie/ Beratung ernstzunehmen. An welcher Stelle geht es nicht nur um individuelle Lösungen, sondern wo muss man die strukturelle Realität mitdenken? Ihr findet den Text online auch auf Read more about Matthias Schwab – Die Arbeit bleibt politisch![…]
Am BRIEF in London legt man großen Wert auf die Unterscheidung von Instanzen und Ausnahmen – hier in Deutschland wird das bislang wenig diskutiert. Eine Teilnehmerin in unserer Level 3-Ausbildung hat es im letzten Block zum Thema gemacht, und wir alle fanden die Auseinandersetzung damit interessant. Daher heute dieser Artikel im Blog! Das Besondere an Read more about Instanzen oder Ausnahmen?[…]
Ich (Jan) bin seit geraumer Zeit sehr fasziniert von Bullet Journals, das ist ein System zum Führen eines Notizbuchs, in dem Kalender, To-Do-Liste und tägliche Notizen geschickt miteinander kombiniert werden. Für mich persönlich war das hilfreich, um meiner Termine und Aufgaben Herr zu werden, aber nebenbei gab es auch ein paar Erkenntnisse darüber, dass es Read more about Bullet Journals[…]
Wir haben ein neues Interview online, und zwar mit Lilo Schmitz, lösungsfokussierte Trainerin und Ethnologin. Lilo wird in unserem Level 3 der Ausbildung über lösungsfokussiertes Sandspiel sowie über klagende Klient*innen sprechen, jetzt im Interview geht es eingangs um eine Variante, wie man Supervision anleiten kann, die überraschend simpel ist, und in Folge um Vertrauen und Read more about Neues Interview mit Lilo Schmitz![…]
Seit einigen Wochen schreiben wir immer wieder davon, dass wir etwas neues starten. Heute verraten wir euch mehr darüber, was wir vorhaben! Die ifR-Community Bisher haben wir uns vor allem darum bemüht, in Workshops und Ausbildungen Kenntnisse über die lösungsfokussierte und narrative Arbeitsweise weiterzugeben. Wir haben alles daran gesetzt, eine Didaktik zu entwickeln, die niemals Read more about Wir starten die ifR-Community![…]
Heute geht es um den dritten Grund für das Projekt, das wir am 01.10.20 starten werden! Neben dem Wunsch, Berater*innen, Therapeut*innen und Coaches dabei zu helfen, besser zu werden, wie auch dem Ziel, dass Menschen nicht wegdriften von dem, was sie wichtig finden, haben wir noch einen weiteren Beweggrund für unser neues Angebot: Wir wissen, Read more about Allein auf weiter Flur?[…]
Wie schon angekündigt haben wir etwas neues vor, um euch in der Arbeit zur Seite zu stehen. Zu dieser Idee, die am 01.10.20 starten wird, haben uns mehrere Beobachtungen bewogen, unter anderem die, dass es offenbar ein Gefühl davon gibt, ob man am Thema “dran” ist oder nicht. Wir haben das immer wieder gehört, dass Read more about Anknüpfen[…]
Die “Supershrinks”, also die Superseelenklempner, stammen aus Beobachtungen eines Forschers namens David Ricks: In 1974, [he] coined the term supershrink to describe a class of exceptional therapists—practitioners who stood head and shoulders above the rest. His study examined the long-term outcomes of “highly disturbed” adolescents. When the research participants were later examined as adults, he Read more about Supershrinks[…]
